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デザイナー募集

地域に根ざして100年以上、私たちは印刷を目的としたデザイン制作・企画制作を数多く手がけてきました。

近年、WEBの進化とスマホの普及など、時代の変化とともに、私たちに求められるものも大きく変わってきています。クライアントの要望も以前と比べ多様化し、それらの要望に応えるために、印刷物だけではなく、あらゆる媒体、様々なツールを駆使しながら業務に取り組んでいます。

カッコいい・美しいだけのクリエイティブではなく、情報がきちんと伝わる事。
クリエイティブがきちんと機能してクライアントの問題解決につながる事。

これらを思案し、クライアントと同じ目線に立って、企画・デザイン・ソリューション開発ができる方。次の時代を見据えて、日々情報を吸収している方。また、それらをアウトプットして表現できる方。新しいこと・面白いことにチャレンジする気持ちのある方。自分の強みを生かして、チームワーク良く、共に成長できる方。技術・スキルを身に付けたいと考えている方。人と関わることが好きな方。

そんな方々の応募をお待ちしています。

募集要項

業  種 デザイン制作・企画制作・WEB制作・デジタルコンテンツ制作・印刷・編集
職  種
【WEBデザイナー】※ディレクター候補
WEB・デジタルメディア・デジタルコンテンツの企画・デザイン・コーディング等が担当業務です。
クライアントの課題を解決するソリューションを企画提案・制作していただきます。
【グラフィックデザイナー】※ディレクター候補
キャンペーンやイベントなどのポスター・チラシ・DMなどの企画・デザインが主な担当業務です。
クライアントの課題をデザインの力・情報の力で解決するお仕事です。
【企画営業】※ディレクター候補
クライアントの課題をヒアリングし、紙・WEB・SNS・動画などを駆使した解決方法を企画提案します。企画書・スケジュールなどの書類作成業務、プロジェクトが滞りなく進行するよう、クライアントとの打合せをしたり各所と連絡を取り合う、スケジュール管理が主な業務です。
応募条件・
望ましいスキル
【WEBデザイナー】
・HTML・CSS・javascriptの知識があり、いずれかで制作経験のある方
・AdobeCCを使用してデザイン制作ができる方
○歓迎するスキル
・SEO・リスティング・LPOなどSEMに関する知識・経験のある方
・世の中のトレンドに敏感に反応できる方
・デザインについて関心のある方
・探究心と向上心のある方
・コミュニケーションスキルがあり、協調性を持って取り組める方
【グラフィックデザイナー】
・Indesign・Photoshop・Illustratorを用いたグラフィックデザインの実務2年以上
・紙媒体・WEB媒体・デジタルコンテンツ等、メディアを問わずデザインに興味・関心のある方
○歓迎するスキル
・世の中のトレンドに敏感に反応できる方
・デザインについて関心のある方
・探究心と向上心のある方
・コミュニケーションスキルがあり、協調性を持って取り組める方
【企画営業】
・制作業務に関わる営業の実務経験2年以上
○歓迎するスキル
・WEBマーケティング、マーケティングの知識を有する方
・WEB制作に関する知識を有する方
・世の中のトレンドに敏感に反応できる方
・探究心と向上心のある方
・コミュニケーションスキルがあり、協調性を持って取り組める方
勤 務 地 株式会社 大進堂(静岡県磐田市岩井2295)
雇用形態 正社員・契約社員・パート(試用期間3〜6ヶ月)
勤務時間 8:30〜17:30(残業あり)
給与形態 当社規定により経験・能力を考慮し、面談後に決定
待遇・
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・賞与年2回
・昇給(能力に応じて)
休日・休暇 土・日・GW・夏期・年末年始休暇 ※当社カレンダーに合わせて

応募方法

応募・選考方法
選考プロセス
【STEP 1】
こちらからメーラーを起動し、
メールの件名を「【求人応募】デザイナー」とし、メール本文に

お名前:
年 齢:
性 別:

を明記の上、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのファイルを添付してtakayuki@taishindo.co.jpまでメールください。
※送付いただいた情報は、この求人以外の目的に使用いたしません。
【STEP 2】 一次面接
【STEP 3】 二次面接・適性診断テスト
【STEP 4】 内定
採用担当者 鈴木
メールアドレス takayuki@taishindo.co.jp

お問い合わせ

下記フォームに必要事項を入力後、送信ボタンを押してください。

株式会社 大進堂

〒438-0016
静岡県磐田市岩井2295

TEL : 0538-32-9165

FAX : 0538-35-3720

Email : info@taishindo.co.jp

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